任官的年龄限制

任官的年龄限制历史词典解释

官吏任用限制之一。汉制，博士限年五十;从军至五十六岁衰老免归者得为亭长;又选举孝廉有限年四十的规定，则其入仕当在四十以上;博士弟子限年十八以上，一岁课试，通一艺者得补官，则其任用年龄至少当在二十左右。不过汉代又规定有奇才异行者不拘年龄。可知其时任用官吏在年龄上限制不严。南朝宋齐以后，规定甲族以二十登仕，寒门则三十试吏。梁天监四年(公元505年)规定，年末三十， 不通一经，不得解褐;若才学出众， 则勿限年次。陈制同梁。唐代任官，前期年龄限制较严，后期年龄限制较松，而以开元二十一年(公元733年)六月为界。在此以前，依《循资格》的规定，年三十始可出身，四十乃得从事;在此以后规定， 凡有才优业异操行可明者，任吏部临时擢用。另外，对于亲民之官，唐制则有一定的年龄限制。凡要官儿子，年少未经事者，不得作县官亲民。五代时亦有年少未历资考者不得注拟县令的规定。

词语分解：

• 任官的解释 1.委任官职。书·咸有一德：“任官惟贤材，左右惟其人。” 孔颖达 疏：“任官，谓任人以官，故云官贤才而任之……任官，是用人为官。” 宋 司马光 进修心治国之要札子状：“臣初上殿即言人君之德三：曰仁，曰明，曰武；致治之道三：曰任官，曰信赏，曰必罚。” 清 魏源 圣武记卷七：“国家治民以官，任官以人。”2.特指荫补任职。 宋 叶适 任子：“人臣以子任官亦国之重事也。其与之宜当於义而称於恩，使朝廷
• 限制的解释 1 ∶不让超过的界限堤坝限制了泛滥的洪水2 ∶局限在范围内限制人们的理解

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